Por: Ing. Daniela Jerez. Directora de Automotriz en UIDE Guayaquil
Desde hace 11 años gracias a la iniciativa de la Women´s Engineering Society en Reino Unido se celebra el 23 de junio el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, reconociendo en este día especial la trayectoria de mujeres que han brillado dentro de un espacio que en algún momento de la historia era apuntalado por hombres, de esta manera son ejemplo de inspiración para que cada vez se sumen mas mujeres a este campo laboral rompiendo barreras en búsqueda de nuevas oportunidades al rededor del mundo.
A pesar de los esfuerzos y avances que existen dentro de la sociedad actual podemos ver espacios donde aún existen brechas importantes que impiden la participación femenina dentro del área de las ciencias e Ingeniería ya sea por estereotipos que desalientan a las mujeres, especialmente a las niñas, es que acorde al reporte emitido por la UNESCO en el año 2024 señala que apenas del 30% de las personas investigadoras del mundo son mujeres además, en su publicación global señala que sólo el 35% de los graduados de STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) son mujeres.
De acuerdo al artículo publicado por el World Economic Forum (Foro Económico Mundial) a inicios del 2025 se indica que las mujeres constituyen apenas el 28% de la fuerza laboral en el área STEM y apenas un 22% en IA.
Mejorar estos desafíos globales requiere estrategias esenciales para crear intervenciones con impacto duradero, empoderando a líderes que cultiven nuevas formas de pensar rompiendo las barreras que por tradición se han mantenido a lo largo del tiempo generando un cambio progresivo pero sostenible.
A nivel internacional países como Canadá, Australia y muchos otros promueven ayudas a través de programas de becas para apoyar a niñas y jóvenes dentro del área técnica. En Ecuador, se han generado diversas iniciativas enfocadas a disminuir esta brecha a través de programas y redes impulsadas por organizaciones, universidades y sector público que buscan mejorar las oportunidades de participación de mujeres en el campo de la ciencia, tecnología e ingenierías. Todos estos esfuerzos apuntan a un cambio generacional necesario para que alrededor del mundo existan más mujeres dentro del ámbito de la ingeniería que se animen a mostrar a la sociedad sus capacidades y liderazgo siendo ejemplo para futuras generaciones desde edades tempranas.
Es necesario que la inclusión comience desde las aulas con el acompañamiento docente que permita descubrir talentos e impulsar su camino, en los últimos años las mujeres han ganado gran espacio en la medicina, tecnología e industria en general por lo que hoy más que nunca es momento de celebrar y actuar, el 23 de junio no solo es una fecha sino un llamado a romper estas barreras de cristal y crear ambientes con mejor oportunidad, incluyendo y reconociendo a la mujer innovadora, creadora, líder, e inspiradora de nuestra sociedad.
Como ingeniera en el campo automotriz hago un llamado a todas las niñas, jóvenes y mujeres que sueñan con seguir sus pasos en la ingeniería para que no abandonen su anhelo, sean valientes y no se detengan, que el mundo y las profesiones necesitan más ideas, conocimiento, pasión y constancia que solo una mujer puede hacerlo, porque cada vez que una mujer se anima a entrar en la ingeniería es una nueva posibilidad de mostrar nuestro talento y capacidad para cambiar el mundo y aunque el camino pueda ser desafiante crean en su voz y entre todas avancemos a lo que antes era imposible.