- La iniciativa de la Agencia de la ONU para los Refugiados reconoció a 105 empresas en el país durante su quinta edición.
- La compañía genera cerca de 3,000 empleos directos y mantiene un firme compromiso con la equidad de género y la integración multicultural.
La Fabril, una de las principales empresas generadoras de empleo en Manta y referente del sector industrial ecuatoriano, ha sido galardonada por tercera vez con el Sello Empresa Inclusiva, una distinción otorgada por ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados.
Este reconocimiento celebra los esfuerzos del sector privado para promover la igualdad de oportunidades y la integración socioeconómica de personas refugiadas, migrantes y en situación de movilidad humana. En esta quinta edición de la iniciativa, ACNUR evaluó las buenas prácticas de diversas organizaciones, premiando a 105 empresas distribuidas en 13 ciudades del Ecuador por su impacto en la construcción de entornos laborales diversos e inclusivos.
Actualmente, La Fabril brinda empleo directo a aproximadamente 3,000 familias. Dentro de su fuerza laboral, la compañía fomenta un ambiente pluricultural donde conviven colaboradores ecuatorianos, colombianos, venezolanos y de otras nacionalidades, representando estos últimos el 1% del total de su nómina.
«En La Fabril creemos firmemente que la diversidad nos fortalece y enriquece nuestra cultura organizacional. Recibir el sello de ACNUR reafirma nuestro compromiso inquebrantable de seguir generando oportunidades equitativas, donde el talento y la calidad humana sean los únicos requisitos para crecer profesionalmente», señaló Santiago Palacios, Jefe de Comunicaciones.
Además de su enfoque en la movilidad humana, La Fabril promueve políticas activas de equidad de género. Muestra de ello es que el 33% de sus cargos de liderazgo y roles directivos son desempeñados por mujeres, consolidando a la empresa como un referente en igualdad, diversidad y gestión responsable del talento en el país.
El Sello Empresa Inclusiva de ACNUR evalúa múltiples acciones corporativas encaminadas a derribar barreras socioeconómicas, asegurando que las empresas reconozcan el valor de la diversidad como un motor de desarrollo sostenible tanto para el sector privado como para la comunidad local.
De esta forma, La Fabril ratifica su compromiso de impulsar el desarrollo sostenible del Ecuador a través de un modelo empresarial con rostro humano, en el que la inclusión, la equidad de género y la diversidad continúan siendo pilares clave para su crecimiento e impacto social.
En la fotografía: De izquierda a derecha: Laura Melo, coordinadora residente de las Naciones Unidas en Ecuador; Elena Boffeli, oficial de Protección de ACNUR Ecuador; María Gortaire, jefa de Relaciones Laborales de La Fabril; y Yongwoo Jeong, director de KOICA.