FV Área Andina, líder en la fabricación de griferías y sanita-rios, conmemora el 23 de septiembre, Día Internacional de las Lenguas de Señas, a través de su gran compromiso con la inclusión, destacando a los miembros de su personal conformado por personas con capacidad auditiva reducida, por ser un grupo valioso y de gran aporte para la familia FV.

Desde hace más de una década, esta empresa ha venido trabajando activamente para promover la inclusión de personas con discapacidad en su fuerza laboral. En sus inicios, la empresa en alianza con la Fundación General Ecuatoriana dotaba de trabajo este grupo con tareas sencillas que podían realizarse dentro de la misma organización o en sus propios hogares; sin embargo, en 2008, la empresa tuvo la gran visión de incorporarlas en nómina sabiendo su valor y gran capacidad de aporte y desde entonces han sido muchos quienes han ingresado a FV Área Andina.

En una emocionante muestra de respaldo y empatía a este grupo especial, FV acondicionó las instalaciones de su planta para garantizar un ambiente laboral óptimo, y para facilitar la comu-nicación con el equipo de trabajo en el caso de las personas con capacidad auditiva reducida, capacitó a uno de los supervisores en lenguaje de señas, permitiendo que estos colaboradores realicen tareas de ensamblaje manual con la misma competencia y compromiso que sus demás compañeros, brindándoles de esta manera, un trato prioritario y respetuoso.

Gracias a la cosmovisión de FV Área Andina, inició el proyecto de contratación legal de personas con discapacidad mucho antes que entrara en vigor la Ley Orgánica de Discapacidades, que establece la obligación para empleadores públicos o privados con más de 25 trabajadores de contratar al menos un 4% de personas con discapacidad en labores adecuadas a sus conoci-mientos y habilidades individuales.

Este logro resalta el compromiso continuo de esta compañía en la promoción de la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral, demostrando, una vez más, su liderazgo en el sector industrial al fomentar la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno enriquecedor para todos.

Por Yazmín Bustán

Feminista. Trabajando en visibilizar el trabajo que hacemos las mujeres,

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