• Rosario Cosentino no habla de liderazgo desde un escritorio. Habla desde la experiencia, la empatía y una convicción profunda: la salud solo se transforma cuando llega a las personas.
Rosario Cosentino aprendió temprano que liderar no es solo tomar decisiones, sino hacerse cargo del impacto que esas decisiones tienen en la vida de las personas. Con más de 18 años en la industria farmacéutica, hoy es directora de Access, Public Affairs, Communications & Sustainability para América Latina en Novo Nordisk, y desde ese rol estratégico conduce una agenda regional que cruza innovación, acceso y sostenibilidad con una convicción profunda: la salud solo se transforma cuando se lidera con humanidad.
Desde Panamá, Rosario gestiona algunos de los temas más complejos del sector salud en América Latina. No habla de números sin hablar de personas, ni de estrategia sin hablar de equidad. Para ella, el verdadero desafío no es desarrollar tratamientos de vanguardia, sino lograr que lleguen a quienes los necesitan, en sistemas de salud desiguales y tensionados. “La innovación pierde sentido si no es accesible y sostenible”, sostiene, y esa frase guía cada una de sus decisiones.
Su liderazgo no nació en una oficina regional. Se construyó en el terreno, escuchando a médicos, acompañando a pacientes y entendiendo de cerca las limitaciones reales de los sistemas de salud, especialmente en áreas como oncología y enfermedades crónicas. Esa experiencia la convirtió en una líder empresarial con una mirada integral, capaz de conectar la estrategia corporativa con la realidad cotidiana de quienes viven la enfermedad.
Rosario es una líder exigente, orientada a resultados y a objetivos ambiciosos, pero profundamente consciente de que los resultados extraordinarios solo se logran cuando las personas importan. Cree en equipos comprometidos, escuchados y alineados con un propósito. Para ella, la empatía no suaviza el liderazgo: lo hace más fuerte, más sostenible y más auténtico.
La sostenibilidad ocupa un lugar central en su visión empresarial. No como tendencia, sino como responsabilidad. Salud y sostenibilidad son, para Rosario, una misma conversación. Fortalecer los sistemas, trabajar en prevención y entender el impacto social de cada decisión es parte de liderar con conciencia en una región que necesita soluciones duraderas y humanas.
Como mujer líder en el sector salud, Rosario también ha tenido que navegar exigencias, decisiones difíciles y múltiples roles. Habla de la maternidad sin idealizarla, con honestidad y sensibilidad. “No creo en la perfección. Creo en hacer lo mejor posible cada día”, dice. Esa mirada, lejos de debilitar su liderazgo, lo enriquece: le permite conectar, comprender y liderar desde la coherencia.
Después de casi dos décadas en la industria farmacéutica, su motor sigue siendo el propósito. Ver las enormes necesidades que existen en niños, adultos y familias, y saber que desde su rol puede ser parte de la diferencia. Trabajar en salud, afirma, es una responsabilidad enorme, pero también un privilegio que se honra con compromiso y humanidad.
A las mujeres jóvenes que sueñan con liderar en el mundo empresarial y de la salud, Rosario Cosentino les deja un mensaje poderoso: confiar en su voz, en su sensibilidad y en su capacidad de transformar. El liderazgo que hoy necesita el mundo combina estrategia con empatía, firmeza con conciencia y resultados con propósito.
Rosario Cosentino representa una nueva generación de líderes empresariales en salud: mujeres que deciden, transforman y cuidan, al mismo tiempo.