Coca-Cola Ecuador recibió el Distintivo ESR® (Empresa Socialmente Responsable), otorgado en Ecuador por CERES – Corporación Ecuatoriana para la Responsabilidad Social y Sostenibilidad, en alianza con el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
En su edición 2026, Coca-Cola Ecuador formó parte de las 86 empresas reconocidas con el Distintivo ESR®, tras participar en un proceso de evaluación exhaustivo y técnicamente riguroso, sustentado en evidencias e indicadores alineados con criterios ambientales, sociales y de gobernanza. El proceso, desarrollado con la participación de expertos internacionales, permite a las organizaciones identificar el nivel de desarrollo de sus prácticas de responsabilidad social y oportunidades para continuar fortaleciendo su gestión. El Distintivo ESR® constituye una herramienta de autoconocimiento y mejora continua para las empresas. Su obtención reconoce el compromiso voluntario de integrar una visión sostenible y de responsabilidad social en la estrategia de negocio y generar valor para sus diferentes grupos de interés.
El reconocimiento llega en un momento significativo para Coca-Cola Ecuador, que se acerca a cumplir 100 años de presencia en el país. Guiada por su propósito de refrescar al mundo y hacer la diferencia, la compañía trabaja para integrar la sostenibilidad en su forma de operar. En Ecuador, su estrategia se articula alrededor de tres pilares: agua, empaques y empoderamiento económico. Desde ellos, promueve una gestión responsable de los recursos, el trabajo colaborativo y la generación de oportunidades para las personas y las comunidades.
En agua, desarrolla acciones de conservación y protección de fuentes hídricas junto a aliados, así como iniciativas que apoyan el acceso al agua en comunidades vulnerables. En empaques, impulsa la retornabilidad, la recuperación de materiales y alianzas que fortalecen la recolección y reconocen el papel de los recicladores de base. En empoderamiento económico, promueve programas que fortalecen las capacidades de emprendedores y pequeños negocios, y generan oportunidades para jóvenes que se preparan para ingresar al mundo laboral.
Este enfoque comprende también a quienes forman parte de la organización. Coca-Cola Ecuador promueve espacios de trabajo seguros, saludables, diversos e inclusivos, basados en el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades, como parte de su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores.
“Este reconocimiento nos recuerda que la sostenibilidad no se construye con una sola iniciativa, sino con decisiones consistentes a lo largo del tiempo. Para Coca-Cola Ecuador significa seguir revisando cómo trabajamos, dónde podemos mejorar y cómo generamos un impacto positivo junto a nuestros colaboradores, aliados y comunidades”, señaló Daniel Moritz, Gerente General de Coca-Cola Ecuador.
De cara a este nuevo capítulo de su historia, Coca-Cola Ecuador continuará fortaleciendo su gestión junto a quienes forman parte de su cadena de valor. El trabajo con colaboradores, aliados y comunidades seguirá siendo fundamental para avanzar en sus compromisos de sostenibilidad y generar oportunidades que contribuyan al desarrollo del país.